机器人是怎样重塑美国经济的

　　 毫无疑问，我们的未来或近或远地都将会深深受到机器人的影响。随着诸如IBMWatson或谷歌无人驾驶汽车这类让人眼前一亮的AI技术不断登上头条而且还比人类做得更出色，显然经济也将会因为我们的工作方式的改变而迎来根本性的转变。

　　然而，将来我们的职场将会变成什么样却并不是那么显而易见。最近两个牛津大学的研究人员预测，未来在美国将会有47%的雇员面临被AI淘汰的风险。然而，梅赛德斯公司宣布将会售出一部分制造机器人换成人工劳动力——因为机器无法满足日益增长的客户定制化服务。

　　虽然这两大阵营各持己见，本文将探究在主流媒体在未来职业报道中遗漏的三个机器人发展走向——在自动化发展轨迹中终将成为现实的趋势。

　　更强的竞争力

　　当今美国大大小小企业在发展中都面临的最大的阻碍之一就是劳动力成本控制，对于大多数来说，劳动力是继不动产成本之后第二大成本。如果企业能在提高产量的同时保持恒定的劳动力成本，这将会让企业在国内和国外市场中更具竞争力。 机器人技术 能使之成为可能。

观点开始变得有些过时了。大多数上班族都会用email，操作文字处理软件，也许还会设置三相视频电话会议。机器人进入职场后，熟知机器人运行技术背后的复杂与精细程序将会变成一种越来越令人垂涎的技能。

　　并不是说所有的白领都需要去上工程培训课，但是对技术运行的基本了解将会让你在工作中更出色——在工作中可能会越来越多的依赖和机器人互动。为了让员工更高效地运用新科技，用人单位需要积极地倡导培训项目。

　　适应性是未来管理人员需要关注的第二特性。Linkedln合作创始人兼执行总裁ReidHoffman和我们分享了一个他去中国深圳参观华为工厂的故事。

　　“作为一名硅谷技术专家，我原以为会有一条完整的机器人操作线。然而大概只有60%是自动化设备，仍有40%是人工操作。也许你会说：“是不是因为这样成本会更低？”不是的。实际上这些都是高薪、高技术含量岗位。实际上在未来，适应性是关键因素，而人工具有更高的适应性。当工厂建设全机械化生产线时，需要有大量的传动设备来把物料从一条生产线转移到另一条生产线上，然而对于人工来说，这项工作更加容易。”

　　机器人进入职场后，大多数将对一项或两项特定任务十分熟练。然而，人工可以在工作中表现出极大的弹性。只要我们保持开放的态度和适应性，我们有一定的思维及体力能力可以保证让我们在劳动力市场中保持具有生命力。

　　工作的未来

　　无论你觉得自动化的影响力被过度炒作还是已经准备好迎接新的机器人霸主地位，你都不能否认现代职场正在进化中。机器人自动化集成作为主流趋势之一正在重塑美国经济，现在我们对于他在未来职场中应用的开放性讨论具有重要意义。

　　虽然有人可能认为人工劳动力会因此受到危及，但是由于自动化发展会使得整个经济系统变得更加高效更具竞争力，美国企业与人工劳动力会很大程度地受益于此。或者从另一种角度看，正如奥马哈族大祭司的最近的预言：现在不是与美国作对的时候。