他是一场革命，一个时代，衍生于互联网时代，却比互联网时代显得更加来势汹涌，也会更快得对人类生产生活造成颠覆性改变。
从阿尔法狗击败中韩顶尖围棋高手（AlphaGo人工智能机器人），到汇聚全球顶尖金融英才的华尔街被人工智能攻陷（摩根大通用AI开发了一款金融合同解析软件，测试发现，原本律师和贷款人员需要360000小时才能完成的工作，人工智能软件只需几秒，错误率更低，最重要的是，他还不放假；2000年，高盛在纽约总部的美国现金股票交易柜台雇佣了600名交易员，如今只剩两名），再到马云“30年后，你的孩子将无工作可做”的惊人语录。金融等高层行业尚且受到如此重大的挑战，那么普通岗位呢？一个令人焦灼的议题由此产生：人类发明的人工智能，是否会抢了人类自己的饭碗？
首先我们了解一下何为人工智能。人工智能开发应用于模拟、扩展人类的智能的理论、方法、技术，是一门新的技术科学。它是计算机科学的一个分支，通过对人的意识、思维过程的模拟，而具备“学习、思考”能力，这也是其主要特征。人工智能入选“2017年度中国媒体十大流行语”。
人工智能和算法对人的作用与价值形成了极大的挑战。……有99％的人类特性及能力都是多余的累赘。人工智能要把人类挤出就业市场…… 以上观点来自于尤瓦尔·赫拉利的《未来简史》。事实上，这种趋势已愈演愈烈，全球著名的管理咨询公司麦肯锡给出了一份震撼的分析报告——人工智能最少将造成全球8亿人失业，他们的工作将被智能机器取代。
都说就业难，毕业等于失业，我们该如何应对这股浪潮？
- “人工智能”这一新行业的产生势必会产生“新职位”，提升自身文化水平，去胜任新职位；
- 泛滥的人工智能将凸显“人性化”需求，心理咨询师、按摩师等可能会受到追捧；
- 研究发现，有两大类职业难以被科技进步所取代。第一种是“抽象”职业，那些需要直觉、创造力、说服力的工作，如管理人员、艺术家、作家等；另一种是需要动手实践（而非机械手）的职业，即那些需要环境适应能力、辨识能力、人际交往能力等的工作，如外交官、考古学家等；
- 无论什么职位，都对人类的能力提出更高要求，专业型人才、创造型人才，有极高人文素养、感性灵魂的人才，有强悍理解能力、社交能力、合作沟通能力的人才，会在人工智能时代占有一席之地。而那些如流水线工人、操作工、收银员、出纳等从事机械性、劳动密集型工作的人，将面临失业。
放眼国内，人工智能已经上升到国家战略层面，北上广乃至全国开启“人才抢夺战”，人工智能、软件技术等行业人才成了香饽饽。根据《2017人工智能就业市场供需与发展研究报告》，过去一年中，人工智能的人才需求增长近3倍。人工智能在我国高速发展已造成初步影响，在过去三年中，自动化取代了工业企业高达40%的工人岗位，而这一数据将呈现更快增长。那些失业的相对受教育水平较低的人该何去何从？这个时代造成的问题，就交给时间去回答吧！
人工智能时代已经到来，而你，做好迎接改变的准备了么？
