近期Zerohedge报道，服务业和快餐业快速蔓延的“机器人化”开始成为了美国经济的一大难题。更糟的是，最低工资标准的不断上涨促使越来越多的公司开始依赖于低技能需求的自动化机器，数以百万计的的裁员可以说只是时间问题。难道我们真的会迎来一个没有工作的未来吗？我们如何才能更好的分享这种技术创造所带来的财富呢？
“机器人化”给数百万计工作岗位带来冲击
从制造业到做决策，计算机所指导的自动化已经深入到各行各业。现在不仅仅是餐饮业员工的饭碗岌岌可危，仓库和物流中心的零售业工人也面临着被取代的风险，美国现在已经拥有技术让机器完成整理、检查、调度产品的工作。
根据《连线》杂志报道，全球最大的在线零售商亚马逊已经拥有成千上万的仓库机器人，在遍布全美的10个仓库或物流中心里完成工作。尽管亚马逊在今年假日购物季雇佣了10万名临时工来补充已经非常庞大的仓库人力，但使用机器工作的便利还是显而易见的。机器人工作速度不会降低，他们不会疲劳，也不会受伤、注意力不集中或是生病。而且，他们也不需要支票或试图组织工会。
亚马逊的机器人由KivaSystems公司发明，2012年亚马逊以7.75亿美元收购了这家公司。其原因是为了防止市场上的对手也通过机器人替代人力来增加效率和减少成本以增加竞争优势。
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