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5种机器学习方式让网络安全管理员头疼

根据Narrative Science的数据,截至2017年底,约61%的企业已将人工智能(AI)应用于其组织中 - 比去年增加了23% 。Deloitte表示,人工智能在业务中的应用只会增加:预计到2018年底,使用机器学习的大中型企业数量将翻一番。

机器学习是AI的一种形式,它计算大量数据,将算法应用于数据,并根据其观察结果进行预测。采用机器学习的常用技术包括面部识别,语音识别,翻译服务和对象识别。

企业通常使用机器学习来定位和处理大型数据集。 亚马逊,IBM,谷歌和微软等大公司使用机器学习来改善业务功能。但是,一些组织正在利用机器学习,其目的是:网络安全。

5种机器学习方式让网络安全管理员想骂人
虽然许多人认为通过更好地跟踪安全问题,机器学习使网络安全专业人员的生活变得更加容易,但情况并非如此。就像任何新技术一样,机器学习仍然存在缺陷 - 这些问题使得技术在安全领域变得更加令人头疼,而不是帮助。

1.配备机器学习的黑客

机器学习可以帮助抵御攻击者,但在被错误的人使用时可能具有破坏性。“一场军备竞赛正在发生,因为每一方都试图一对一地制造出更好的人工智能,” Onica机器人学习专家Ryan Ries说道 。

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2.缺乏透明度

根据Gartner研究副总裁Anton Chuvakin的说法,在大多数网络安全系统中,当检测到漏洞时,管理员可以进入并查看导致警报的原因。但是,对于基于机器学习的系统,无法确定警报的原因,导致缺乏透明度。Chuvakin说,有时,这些警报最终会被误报。

3.提供正确的数据

当任何和所有数据都被馈送到机器学习系统时,机器学习系统不起作用。这些系统实际上有点挑剔。Chuvakin表示,现代机器学习算法依赖于非常具体的数据。

“当我们与一些供应商交谈时,他们告诉我们,挑战往往不是关于机器学习,而是更多关于如何提供正确的数据,”Chuvakin说。

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4、人类仍然需要使系统工作

由于机器学习系统无法解释为什么某些东西被标记,因此需要某些东西(或其他人)。Chuvakin表示,很多人担心人工智能会让人失去工作,但凭借机器学习所需的专业技能,实际上可能会创造出更多就业机会。

5.科技人才短缺

使机器学习工作所需的专业技能产生另一个问题:需要难以找到的人才。科技界的人才短缺,特别是数据科学家的人才短缺,绝对不是秘密。处理机器学习系统很困难,因此很难找到能够帮助这些利基操作系统的个人,让网络安全专业人员陷入困境。

5种机器学习方式让网络安全管理员想骂人




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