随着机器人的深度应用，一些社会制度也需要适时调整。尽管机器人的进化日新月异，但是相对于能够识别各种状况作出判断的人类来说，机器人能做的事情依然存在很大局限性，需要中长期进一步进化。就政府管理而言，通过运用机器人，能够保障区域安全，提升区域满意指数，也能够解决安保人员不足的问题，提升地方的安全性和便捷性。
在我国老龄化日益严重的情况下，医疗护理的重要性日益凸显。如果机器人得到深度应用，就可以提供许多目前还实现不了的高级医疗手段，提供负担较轻但是质量较高的护理服务，每个人都能感受到机器人应用带来的效果。如果机器人在社会的各种场景中得到应用，也将培育出机器人参与协同工作的各种新业态。
（4）巩固机器人产业培育能力
通过营造创新环境、人才培育和发展面向下一代机器人技术等三方面来实现我国机器人产业低谷崛起。实现我国机器人产业低谷崛起的第一要义是“巩固机器人产业培育能力”，包括营造创新环境、人才培育和面向下一代三方面。
①营造创新环境
我们需要不断培育给社会带来变革的机器人创新体制。具体而言，为了实现机器人低谷崛起，我们要设置相关机器人机构和协会，协调各相关机构明确各自职责，共享进展情况，共同推进机器人新战略。
这些机器人机构和协会负责：产、学的合作以及用户与厂商的对接，相关信息的采集与发布；起草机器人的共同开发等国际合作方案；起草国际标准战略，制定管理制度改革提案、数据安全规则；示范项目的共享与普及。
同时，实现机器人低谷崛起，需要建设开创前沿的各种新机器人技术应用的实验环境。设置既能保障机器人实验所需的充分空间，又不受现有制度约束可以实验的自由实验场地，以汇集代表性的机器人技术的国内外挑战者。推进上述政策之际，我们要制定科学技术与创新有关的整体战略。
②人才培育
培育机器人系统集成、软件等信息技术人才，以及关于机器人革命的关键性人才。
首先是以系统集成商为主，通过实际项目，为其增加实际现场安装机器人的机会，通过实际项目培训来培育系统集成人才。目前应用机器人的生产线设计需要具备技术与经验的高级人才，要充分增加这些高级人才的储备。
此外，要运用职业培训以及职业资格制度，支持系统集成人才培育，研究机构或者大学的相关人才的教育培育，新创业人才的扶持政策等，也要立足于中长期，制定机器人的培育与安装实施的专业人才的培育政策。
③积极研发面向下一代的机器人技术和产品
首先是推进下一代机器人技术的开发。在技术变化迅猛的机器人与人工智能领域中，为了使我们机器人技术在全球占有一席之地，需要着手开展机器人与人工智能的下一代技术的研发。
届时，在数据驱动型社会中，我们除了在研究机器人的头部、眼睛、手指的核心技术（人工智能、感知与识别、驱动以及控制等）的同时，还要不断关注到没有被现有机器人技术体系所纳入的广泛领域（能源、材料、通信、安全、大数据、人机接口等）的创新。
在通过技术的开发与实用化，提升机器人功能的同时，我们改变机器人操作性、易用性也很重要。例如，通过语音识别技术的高级化，有望实现对人类而言，直观、简易的，谁都可以操作的机器人。
其次是标准的国际化。
我们开发的机器人走向国际，需要事先争取国际标准。
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