如果大家 算法 都过关，系统设计就能继续筛选，体现出来你的层次。还要一些很随机的问题，数学上的概率组合，Linux的常见命令都有可能触及。
我这里列出考察Hadoop的一些基本问题，都比较简单，大家Google一下，知乎上也有我的详细题目。
对于 算法 ，是考察的重中之重，我总结了一些高频题目，同样参见我的知乎。
这两道题是我真实中被问道的，虽然不是常规，大家可以思考一下。其中求面积的，是Apple当时问的，同学们能在15min内演算出来吗？
选择工作
假设你经历过面试的考验，拿到offer，下面就要面对如何选择的问题。在考虑offer之前，先对公司做个研究，比如这公司是什么规模？产品是什么？Glassdoor员工如何评价的？你的职位你喜欢吗？这就跟选学校一样，如果选错了，也是需要走很多弯路。
我个人的参考是，首先这公司是不是上升期的，产品是否有爱，团队是否比较强，学到东西。对公司分类，Hortonworks这种是纯技术性的，面向企业级的可能没多少人知道；而Uber是大众消费性，很多朋友都用过。现在的热点是移动 互联网 ，大家也可以多考虑这一块。
大家都很关心硅谷公司的待遇福利，这边我也做个介绍，待遇分成基础工资，根据Glassdoor排名，大概在每年10w刀－20w刀，硅谷目前也是水涨船高，奖金有些大公司有（Google， FB 15% － 20%）。如果是上市公司，会给限制性股票，分3－4年行使，创业公司一般给期权，不同就是限制性股票是白送的，不需要自己掏腰包，期权需要自己买入，不同时期价格不同。但股票交的税非常高，期权是有些长期避税。
最后也要考虑你的兴趣和对风险的承受能力，如果去大公司做个螺丝钉，实现共产主义生活也无可厚非。去小公司压力大，成长快。但也要做好失败的准备，看看当年zynga教训。
职场感触
硅谷生活着一群不在乎别人怎么看，但有很疯狂的想法的人。大家在这谈创新、谈技术、谈创业，资本涌入，人才竞争，导致大家都是很高的期望值，迫不及待的去改变。这种浮躁也许是社会进步的动力。
我这上面的都是最热的话题，每个领域都是百亿甚至千亿的价值。最近阿里巴巴的成功上市创造最大IPO，让大家看到中国 互联网 的野蛮成长，中国的发展速度和广阔市场让大家想像无限。而百度在硅谷设立 人工智能 研究院，阿里巴巴也准备在硅谷招上千人研发团队，越来越多的人才拼抢。中国的一些 互联网 产品也走出国门，微信、小米、360都在广泛布局投资未来。有时候会想当大家都是谈论技术改变世界，做个小App就值上亿，甚至上百亿，但真的世界因为你改变了吗？我们也要多些独立性思考。
