国内外市场需求疲软，企业生产成本高涨，自动化智能化设备成为当今制造业转型升级的必然选择。
浙江省经信委公布了《浙江省2016年“机器换人”分行业推进工作方案》入围名单。南浔区电梯行业“三位一体”机器换人推进方案以得分第一名的成绩列入其中，并获得一定资金支持，补助“机器换人”技术改造、相关装备制造业项目和服务平台建设。
电梯行业“机器换人”领跑全省的背后
究竟有着多大的推动力？
电梯乘上“智造浪潮”
南浔区电梯产业有着30多年的历史，被誉为“中国电梯之乡”。目前共有电梯整机及配件企业178家，其中规模以上生产企业46家，整机年产量7万多台，约占全省的50%、全国的10%。
近年来，得益于南浔区独特的产业优势和企业自身创新能力的不断增强，电梯产业发展迅猛，完成了从“南浔制造”向“南浔智造”产业升级的华丽转身。2012年被省发改委认定为“南浔智能电梯及高端零部件高技术产业基地”，2014年智能电梯特色产业基地被列入国家火炬计划特色产业基地。
随着产业转型升级，以人海战术为主的传统生产模式已不适应产业发展新要求。产品质量和产量很大程度上取决于现场管理水平，存在很多不可控因素。
在此前提下，劳动力成本、就业意愿变化、市场竞争加剧，都在倒逼电梯企业加快“机器换人”的步伐，电梯产业迈向高度智能化和高效低耗化正逐步实现。由此，“机器换人”解决方案的提出和实现，真正契合了上述需求。
在《中国制造2025》及“工业4.0”战略的大背景下，传统的电梯制造亟需改造升级，未来以大数据联接自动化流水线的生产要求迫使企业实行“机器换人”。
南浔区围绕“生态立区、工业强区、旅游活区、城市兴区”四大战略，颁布了一系列电梯产业扶持政策，推广运用萨瓦尼尼全自动柔性钣金生产线、全自动喷涂生产线等国际高端生产设备，实现生产线智能控制。
目前，已有近30家电梯企业申请到了“机器换人”示范工程并获得了配套专项补助资金。企业自发的改造需求和投资意愿将成为全面推进“机器换人”项目的根本动力。
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