“全省‘机器换人’扶持计划要求在块状经济集中区域实施，优先考虑产业集中度较高、地段用工集中、需求迫切、改造路线成熟的行业。”南浔区发改经信委主任沈雪芬介绍，近年来，南浔区电梯企业块状经济效益明显，转型升级速度加快。
数据表明，南浔区电梯产业实施“机器换人”项目达到60个以上，生产效率提升25.6%，减少劳动用工28%，人均产值提高65%。2014年，全区电梯产业实现规上工业增加值18.1亿元，增长25.3%。
实实在在的效益成了企业“机器换人”的动力。目前，“巨人通力”、“巨人控股”等一批龙头企业率先通过实施“机器换人”项目和改造提升生产线，使企业效益提升30%以上。还有一些企业以自动扶梯、高速电梯、立体停车库作为新的经济增长点，也提前布局“机器换人”工作。
“工业4.0”蓄势待发
眼下，浙江西直门电梯配件有限公司计划投资3000万元，购置了年产15万套电梯电子编码控制系统，重新规划生产线，引进焊机机器人和传送机器人等设备，全方位提升企业生产水平和工作效率。
为更好地推动“机器换人”智能化步伐，南浔区将通过政策引导、项目带动、科技创新等一条龙服务，分行业逐步深入推进“机器换人”工作。
从2015年至2017年，南浔区计划用3年时间对全区所有规上电梯企业实施“机器换人”计划，按分类推进原则，建立起政府、企业、中介服务3个层面的工作推进机制，引导企业根据不同发展阶段从生产流程自动化智能化改造、电梯制造模式的创新、关键工序技术实现智能化3个方面加大技术改造。
通过“三年行动”，形成3至5家能达到“工业4.0”要求的电梯企业，5至10家装备水平一流的骨干企业，把南浔打造成为中国智能电梯智造之都。
2015年，南浔区20余个项目实施投资5000万元以上“机器换人”，减少用工2000多人，全社会劳动生产率达到每人35万元。
通过对规模以上电梯整机和配件企业实施“机器换人”工作，到2017年，南浔区力争实现智能电梯产业销售收入800亿元，建设3至5家生产流程全自动化和智能化的样本工厂。
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