东莞市政府已经发布了《关于实施“东莞制造2025”战略的意见》，其中一个重要的创新性举措，就是加速开启“ 机器换人 ”时代、深化“机器换人”专项行动，以促进“机器换人工”、“自动换机械”、“成套换单台”、“智能换数字”来实现企业的提质增效、提高企业的核心竞争力与可持续发展能力。如今，越来越多的东莞企业开始试水“机器换人”，转做“无人工厂”、“智能工厂”。或许，对于用工短缺的东莞制造业而言，这是一个不错的转型。
现场已经投入1000台机器人代替人工操作
“无人工厂”压缩人工可达90%
机器换人，有人就担心带来失业潮
能否缓解用工荒？
事实上，当前劳动力成本上升的情况，决定了东莞等地“机器换人”战略实施的必要性。
随着越来越多的工厂“机器换人”，需要的人工会越来越少。所以大家以后想保住饭碗，必须要与时俱进，提高自己的竞争力才行，不然被机器人抢走了饭碗……没有工作混口饭吃都难了！
刺激国产 机器人产业 发展
“‘机器换人’我要举双手赞同。”李群自动化技术有限公司总经理石金博表示，“对于一些企业来说，动辄上亿元的机器设备投入让企业‘压力山大’，政府‘机器换人’的补贴资金具有政策引导的积极作用，同时15%的最高补贴比例，也在一定程度上降低了企业在投入上的焦虑，减轻了它们的负担。”
