自我发掘 逐渐进化
需要强调的是,谷歌早已了解 机器学习 的概念,该公司的创始人就是强大 人工智能 的坚定信奉者。 机器学习 已经被应用到谷歌很多产品中,尽管并非总是采用最近热门的 神经网络 技术。事实上,谷歌10年前就开始通过内部培训,向公司工程师传授 机器学习 技术。2005年初,当时负责谷歌搜索业务的彼得·诺维格(Peter Norvig)向研究科学家大卫·帕布洛·科恩(David Pablo
Cohn)提议,希望知道谷歌能否采用卡内基-梅隆大学组织的相关课程。
而科恩表示,只有谷歌自己才能教授这种内部课程,因为谷歌的运营规模与其他公司都大不相同。所以他改造了谷歌总部43号楼一个大房间,每周三在那里开设两小时的课程。就连迪恩也参加过几次。科恩说:“那是全世界最好的课程。作为工程师,他们都比我优秀得多!”这门课程非常受欢迎,几乎座无虚席。就连班加罗尔办事处的员工都会特意等到午夜之后,以便接入远程教学系统。
几年后,部分谷歌员工把授课内容制作成了短片,从而结束了直播授课的历史。但科恩认为,这门课程算得上是MOOC(大规模开放在线课程)的先驱。在随后几年,谷歌还针对 机器学习 培训展开了其他尝试,但这些尝试缺乏条理性和连续性。科恩2013年离开谷歌后, 机器学习 突然间成为谷歌关注的重点领域。
但在2012年以前, 机器学习 课程的重要性还未获得充分认识,直到迦南德里决定“吸收大量从事这项工作的人”,并将他们安排到同样的办公楼之后。始于Google
X部门的“谷歌大脑”也加入进来。迦南德里说:“我们吸收了很多团队,将他们安排到同一栋办公楼内,还提供了全新的咖啡机。有些人之前只接触过所谓的感知计算,即声音和 语音识别 等技术,而现在他们可以与那些从事语言研究的人共同探讨。”
越来越多地,这些工程师们开发的 机器学习 技术开始出现在谷歌的热门产品中。由于视觉、 语音识别 以及翻译是 机器学习 的主要领域,因此无需感到惊讶,这项技术成为谷歌语音搜索、翻译和Photos等服务的重要组成部分。更重要的是, 机器学习 技术将被应用到所有产品中。
迪恩表示,随着他和他的团队对 机器学习 的理解逐步深入,他们开始以更具野心的方式探索这项技术。他说:“我们之前或许会在系统的组件中使用 机器学习 技术,现在则会使用这项技术替代整套系统,而非为每个组件设计更好的 机器学习 模式。”迪恩表示,如果现在让他重新编写谷歌的基础架构,其中的很多内容都不再是预先编好的 代码 ,而是后期学习而来的。
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