谷歌还采取其他措施，为外部人才提供 机器学习 培训。今年初春，谷歌启动了Brain
Residency项目，利用谷歌大脑项目为有潜力的外部人才提供了为期一年的集训。罗伯森说：“我们称之为深度学习职业生涯的开端。”这次集训共有27名来自不同学科的 机器学习 学员，其中可能有些人会留在谷歌。但罗伯森表示，谷歌的目的是让他们自行发展，利用自己掌握的先进知识在世界各地传播谷歌的 机器学习 技术。
从某种意义上说， 机器学习 正在逐步走上中心舞台，谷歌希望以 人工智能 公司的身份继续占据主导地位，而霍尔盖特等人在忍者项目中学到的知识正是这一计划的核心。霍尔盖特的课程最初是为期4周的新兵训练营，由谷歌最先进的 人工智能 项目产品负责人提供指导，仔细教给他们如何将 机器学习 融入项目中。
罗伯森说：“我们把忍者带进会议室，考拉多站在白板前解释何为LSTM(长短期记忆，一种可以打造强大 神经网络 的技术)。他做着夸张的手势，讲述这种系统的工作原理，利用了哪些数学原理，如何应用于产品中。在最初的4个星期里，我们几乎用到了所有技术和所有工具，为的是给他们带来真正的沉浸式体验。”
霍尔盖特成功地通过了新兵训练营的训练，她现在正在使用 机器学习 工具开发 安卓 通讯功能，以帮助谷歌员工彼此交流。她正在调整超参数（hyperparameter），整理输入数据，去掉休止符。现在她已经无法停住脚步，因为她知道 人工智能 技术就是谷歌的现在和未来，甚至可能是所技术和所有事物的未来。她说：“ 机器学习 时代已经来临，前景无比广阔。”(小小)
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