春节过后，珠三角各市返工高潮一波接一波。连日来，本报记者在珠三角深圳、佛山、东莞、江门、中山五个城市采访时了解到，各市今年春节后的返岗率普遍回升，而随着产业转型升级，今年各地普工需求也不再像往年吃紧，且有所下降。据记者观察，在今年的不少招聘会上，企业为了招到人才采取的举措越来越潮，而这几年为了留住人才他们也想出了更有“温度”的办法。
节后各地有不少用工需求。
直击返工潮
回流明显东莞返岗率达93.7%
和往年不同，今年珠三角五市企业员工的返工率有所上升，而表现最为明显的便是东莞。来自东莞市春运部门的统计数据显示，截至2月24日，全市节后累计回流230.84万人次，同比增长7.25%。根据东莞市人力资源局对企业抽样调查的结果，企业员工返岗率高达93.7%，同比略有上升。
东莞一家电子制品公司大年初八正式开工，员工的到岗率100%。在同一天开工的东莞一家纸业公司，也有超过90%的员工到岗，也高于往年。
在佛山，根据当地劳动就业服务中心的调查报告显示，春节后，预计佛山返乡的异地务工人员中约有93万人返岗，返岗率为89%。这一数据，比去年返岗率87%略有上升，佛山近三年返岗率基本持平。
在深圳，工人的返岗率也比之前要高。据当地宝安区人力资源局对1000家宝安区企业的一份最新的调查显示，春节后，75%的企业返岗率在八成以上，返岗率在九成以上的企业超过一半。
